在疫情的籠罩之下，酒店進入了艱難時刻。然而，員工的狀態和士氣始終是兩江假日公司關注的重點。在3月21-28日這一周，兩江假日公司組織發起了員工企業文化主題活動周，旨在將公司企業文化在員工之間運行下去，使員工活出企業文化，并將此文化和生活方式傳遞至顧客，為顧客創造更美好的體驗，構建顧客品牌忠誠度。同時增強員工的企業文化自信感、歸屬感和使命感。
在這一周，我們邀請了公司全體員工攜手一起從“小事”做起，“團結”一致，肩負“讓體驗更美好”的使命，將對美好體驗的追求傳遞出去。在這一周，我們邀請員工分享為顧客創造美好體驗服務的故事和案例，并讓這些激動人心的故事去鼓舞更多充滿夢想和熱情的人！ 在這個過程中，公司分別設置了“美好團隊獎”、“美好個人獎”、“美好故事獎”三個獎項，經過為期三天的網絡票選和線下角逐（投票統計數截止于2022年4月13日中午12點，票數來自兩江假日酒店以及兩江假日酒店管理公司兩個公眾號的票數之和）。
